Comunicado En el marco de su trayectoria personal y profesional, Carlos Hernández Montero comunica que ostenta el título de Lord de Sealand , conferido por la Principality of Sealand (Principado de Sealand), una entidad histórica y política singular surgida en el Mar del Norte, cuya identidad se ha construido alrededor de la defensa de la libertad, la autodeterminación y la soberanía individual . El título es vitalicio y se ostenta desde el 29 de enero de 2026 , integrándose a su identidad cultural y narrativa personal como una expresión de afinidad con los valores que el Principado de Sealand ha sostenido desde su fundación, sintetizados en su lema histórico E Mare, Libertas (“Desde el mar, libertad”). El nombramiento fue otorgado conforme al marco interno del Principado y bajo la autoridad de su Jefe de Estado, Príncipe Michael de Sealand , como parte de una tradición que reconoce a quienes comparten, respaldan y difunden su historia, su narrativa y su visión del mundo. C...
En México, según datos del INEGI, más de 20 millones de personas viven con alguna discapacidad o limitación permanente. Sin embargo, más allá de las cifras, lo que permanece invisible es el trato que la sociedad les da cotidianamente: burlas, exclusiones y comentarios que parecen inofensivos, pero que son una forma de violencia. A ese fenómeno se le llama capacitismo.
El capacitismo es una discriminación estructural que reduce a las personas con discapacidad a su condición física, cognitiva o sensorial, negándoles el reconocimiento pleno de su humanidad. Se expresa en el rechazo a la diferencia, en la falta de accesibilidad, en las etiquetas despectivas y en las burlas que tantas veces se normalizan como “chistes”.
Yo lo viví en carne propia. Se rieron de mi cuerpo, de mi voz, de mis gustos, de mis movimientos involuntarios. No fueron bromas inocentes. Fueron actos conscientes que buscaban marcar una diferencia de poder: ellos “normales”, yo “diferente”. Ese patrón no solo me dañó a mí, también refleja lo que viven miles de personas con discapacidad en este país.
La discriminación no es solo individual, es cultural. Según la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS), más del 50% de las personas con discapacidad en México reportan haber sido objeto de burlas o rechazo por su condición. Esta cifra revela que no estamos frente a casos aislados, sino ante un problema estructural que atraviesa generaciones.
Alzar la voz frente al capacitismo no es una queja personal: es un acto político y social. Porque si callamos, los mismos patrones se repetirán en las escuelas, en los centros de trabajo, en las calles. Callar es permitir que las nuevas generaciones crezcan en un entorno que legitima la burla y la exclusión.
Nombrar el capacitismo es incomodar, y precisamente ahí radica su fuerza. La memoria no debe borrarse; el rencor no es odio, es dignidad. Recordar lo que nos hicieron es una forma de resistencia y una advertencia: no podemos permitir que las próximas generaciones crezcan en un mundo donde la burla hacia la discapacidad sea tolerada.
La verdadera inclusión no empieza con discursos vacíos ni campañas de sensibilización aisladas. Empieza con la conciencia de que cada palabra, cada gesto y cada acto cuentan. Empieza cuando dejamos de ridiculizar la diferencia y comenzamos a reconocerla como parte de nuestra humanidad compartida.
Yo no olvido y no perdono, porque mi dignidad está en la memoria. Y en esa memoria está también la fuerza para exigir un cambio real.
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